Spécialisations

  • Création d'entreprise
  • Associations
  • LMNP
  • Autres missions

    1- Secteur de l'enseignement privé général ou agricole
    Respect de la nomenclature comptable de l’enseignement privé sous contrat
    Participation a l'élaboration de la comptabilité et des comptes annuels
    Accompagnement des services administratifs et financiers dans l'élaboration des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissements
    Contrôle des règles d'affectation déterminées pour le suivi de la comptabilité analytique
    Participation aux réunions de conseils d'Administration et d'Assemblées générales


    2- Secteur sanitaire et social (EHPAD…)
    Respect du plan comptable spécifique aux ESSMS privés (Etablissement des Services Sociaux et Médicaux Sociaux)
    Participation a l'élaboration de la comptabilité et des comptes annuels (spécificités : affectation résultat sectorisé par autorité tarifaire, provision règlementé, crédit non reconductible…)
    Aide à la mise en place des tableaux annuels et pluriannuels prévus par l'EPRD (compte de résultat et plan global de financement prévisionnel)
    Assistance à la relation avec les autorités tarifaires
    Participation aux réunions de conseils d'Administration et d'Assemblées générales

    3 - Autres secteurs
    Crèches associatives
    Association sportives
    En savoir plus

    Aide au choix de la structure juridique, du statut fiscal
    Optimisation de la rémunération du dirigeant et du statut social
    Elaboration du business-plan (prévisionnel économique et financier…)
    Formalités lies a la création de l'entreprise (rédaction statuts, nomination du dirigeant, dossier accre…)

    Partage de logiciel de comptabilité, de facturation et de devis
    Numérisation des factures
    Récupération des écritures de banque
    Accès au coffre-fort numérique
    Applicatif des données du tableau de bord sur smartphone

    Evaluation d'entreprise
    Audit d'acquisition
    Intégration fiscale

    Qu'est-ce qu'un LMNP ?

    Avantages fiscaux du LMNP

    • Régime réel d’imposition : Les LMNP ont la possibilité de choisir le régime fiscal réel plutôt que le régime micro-BIC. Les frais d'entretien, les intérêts d'emprunt, les taxes foncières, les frais de gestion, etc. peuvent être déduits grâce à cette option.
    • Les biens immobiliers loués en LMNP peuvent être amortis sur plusieurs années.
    • Déduction des charges : En tant que LMNP, vous pouvez déduire l'ensemble des charges engagées pour la location meublée de vos revenus locatifs : les coûts de gestion, d'entretien, les frais d'assurance, les charges de copropriété, les intérêts d'emprunt...

    La liste des biens qui doivent garnir le logement (au minimum 11 éléments) pour être considéré comme location meublée. Le mobilier d'un logement meublé, mentionné à l'article 25-4 de la loi du 6 juillet 1989 susvisée, comporte au minimum les éléments suivants :

    • Literie comprenant couette ou couverture ;
    • Dispositif d'occultation des fenêtres dans les pièces destinées à être utilisées comme chambre à coucher ;
    • Plaques de cuisson ;
    • Four ou four à micro-ondes ;
    • Réfrigérateur et congélateur ou, au minimum, un réfrigérateur doté d'un compartiment permettant de disposer d'une température inférieure ou égale à - 6 °C ;
    • Vaisselle nécessaire à la prise des repas ;
    • Ustensiles de cuisine ;
    • Table et sièges ;
    • Étagères de rangement ;
    • Luminaires ;
    • Matériel d'entretien ménager adapté aux caractéristiques du logement.

    Pourquoi choisir un spécialiste ?

    Confiez la comptabilité de vos biens locatifs meublés à un expert-comptable spécialisé vous évite la complexité de la gestion fiscale.

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    Nous sommes là à votre écoute et nous répondons à vos interrogations.

    Comparatif location nue / location meublée

    • Location nue
      • Durée du bail : 3 ans minimum
      • Dépôt de garantie limité à 1 mois
      • Respect d'un préavis de congé du bailleur de 6 mois, justification du congé (reprise ou vente)
      • Droit de préemption du locataire en cas de congé pour vente
      • Préavis du locataire de 3 mois (1 en zones tendues ou chômage, mutation pro etc.)
      • Charges locatives fixées par décret 26 août 1987 et régularisations
    • Location meublée
      • Durée du bail : 1 an minimum, 9 mois pour étudiant (pas de reconduction tacite)
      • Dépôt de garantie limité à 2 mois
      • Respect d'un préavis de congé du bailleur de 3 mois, justification du congé (reprise ou vente)
      • Pas de droit de préemption du locataire en cas de congé pour vente
      • Préavis du locataire de 1 mois
      • Charges locatives pouvant être forfaitaire
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